Coordination du service de consommation supervisée

La Coopérative de solidarité SABSA est une clinique de proximité dont la mission est de développer et offrir des soins et des services adaptés et intégrés aux personnes vulnérables qui trouvent difficilement leur place dans le système. Guidés par une philosophie à la fois humaniste et pragmatique, les soins et les services de SABSA favorisent la promotion de la santé, la prévention de la maladie et contribue à améliorer la qualité de vie des personnes.

La Coopérative SABSA est à la recherche d’une personne pour combler le poste de coordination du service de consommation supervisée L’Interzone, sous la supervision de la responsable des volets de service et de la direction générale.  Le service de consommation supervisée se réalise en co-gestion avec le Centre intégré universitaire en santé et services sociaux (CIUSSS) de la Capitale-Nationale.

Tâches reliées à l’emploi 

• Supervise l’équipe de travail rattachée à L’Interzone, en collaboration avec la personne responsable des pairs aidants;
• Évalue et encadre de façon continue la qualité des services offerts par L’Interzone;
• Collabore au recrutement des intervenants psychosociaux et prend en charge l'orientation et la formation des nouveaux employé.es de L’Interzone en collégialité avec les membres de l’équipe ;
• Identifie les besoins de développement professionnel et offre une réponse adaptée à ceux-ci en tenant compte des priorités cliniques et organisationnelles ;
• Favorise le travail en équipe, la mobilisation et le développement des compétences ;
• Agit comme personne-ressource dans des dossiers spécifiques et les situations cliniques complexes se rapportant à L’Interzone ;
• Assure la coordination des différents projets internes au SCS et favorise leur liaison ;
• Maintient les liens de collaboration entre l’ensemble des services de L’Interzone, les volets de services de SABSA et les différents partenaires ;
• Convoque, anime et fait le suivi des réunions d'équipe de L’Interzone ;
• Premier contact pour les demandes d’informations externes des partenaires en lien avec le SCS;
• Supervise la gestion de l’inventaire du matériel de consommation de l’Interzone;
• Participe aux évaluations annuelles de rendement du personnel de L’Interzone en collaboration avec ses supérieurs ;
• Participe à la vie démocratique et au rayonnement de la Coopérative SABSA ;
• Exécute tout autre mandat à la demande de ses supérieurs.

Exigences

• Diplôme d’études universitaires de premier cycle ou technique collégiale dans une discipline rattachée aux services offerts par la Coopérative SABSA (travail social, éducation spécialisée, psychoéducation, santé communautaire, soins infirmiers, etc.) ;
• Expérience en tant que chef.fe d’équipe ou coordonnateur.trice;
• Bonne connaissance de l’approche de réduction des méfaits et de ses applications ;
• Connaissance du milieu communautaire, du réseau de la santé et services sociaux et des enjeux qui y sont liés ;
• Excellente qualité de communication orale et écrite en français ;
• Maitrise des outils informatiques (Office).

Profil recherché

• Leadership positif et rassembleur ;
• Excellente capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
• Capacité à soutenir une équipe de travail interdisciplinaire ;
• Capacité d’écoute, d’autonomie et d’initiative ;
• Tolérance à l’ambiguïté et bonne capacité d’adaptation.

Conditions de travail

• • Date d’entrée en fonction : mi-mars 2026
  • Poste régulier à 35h/sem
  • Horaire variable de jour et de soir ainsi que fin de semaine occasionnel
  • Taux horaire : selon l’échelle salariale en vigueur (à partir de 32,22$)
  • Accès au programme d’assurances collectives 3 mois après l’embauche
  • 4 semaines de vacances annuelles et avantages sociaux